Jóvenes de colegios públicos reciben herramientas para enfrentar el mundo laboral
Terminar el colegio representa para muchos jóvenes el inicio de una etapa para la que no siempre cuentan con las herramientas necesarias. Saber cómo presentarse ante un empleador, reconocer sus propias fortalezas, enfrentar una entrevista o identificar las habilidades que pueden aportar a una organización son conocimientos que pueden marcar una diferencia cuando llega el momento de buscar una primera oportunidad laboral.
Con esa realidad como punto de partida, Mucap inició el segundo año de su programa Talento 360 en el Liceo Occidental de Cartago, donde estudiantes de último año participaron en una jornada de capacitación orientada a prepararlos para los primeros pasos en el mundo laboral.
Desde su creación, la iniciativa ya ha alcanzado a más de 400 jóvenes de undécimo año de colegios públicos de la región de Cartago, mediante un esfuerzo que busca acercar conocimientos y experiencias del ámbito laboral a estudiantes que están a pocos meses de concluir su educación secundaria.
El contenido del programa también responde a la evolución acelerada del mercado laboral y a las nuevas dinámicas de empleabilidad como la adopción particularmente de inteligencia artificial, y la transformación de los modelos de trabajo, que está redefiniendo los perfiles que demandan las organizaciones.
En este contexto, las competencias humanas se han convertido en un importante diferenciador para el éxito en el trabajo, por lo que se enseña a identificar y a responder qué puede aportar la persona a una empresa desde sus talentos.
Talento 360 busca que los estudiantes puedan reconocer que muchas de esas competencias ya están presentes en su vida cotidiana y que pueden desarrollarse desde el colegio, por ejemplo, mediante proyectos, trabajos grupales, la resolución de conflictos y las experiencias que enfrentan dentro de su comunidad educativa.

























