CCSS implementa plan para retener a médicos especialistas

Según informó el gerente médico de la CCSS, Alexander Sánchez Cabo, se han definido cinco ejes estratégicos para enfrentar esta situación, entre los que destacan la ampliación de la cobertura de traslado de pacientes, el fortalecimiento de la gestión local de los centros de salud y la redistribución de recursos.

"Nuestra prioridad es asegurar que los pacientes continúen recibiendo una atención de calidad", afirmó Sánchez. "Por eso, estamos trabajando arduamente para encontrar soluciones que permitan mantener a nuestros especialistas y fortalecer el sistema de salud", dijo.

Por su parte, la presidente ejecutiva de la CCSS, Laura Ávila Bolaños, enfatizó la importancia de retener a los médicos especialistas. "No queremos perder a profesionales tan valiosos", indicó Ávila. "Estamos haciendo todo lo posible para mejorar las condiciones laborales y garantizar que se sientan valorados".

Cabe destacar que, a la fecha, 71 especialistas han presentado su renuncia, mientras que 17 han decidido retirarla. La CCSS está evaluando la posibilidad de realizar un ajuste técnico a los salarios de los médicos especialistas, con el fin de mejorar sus condiciones laborales y evitar más renuncias.

En paralelo, la institución está implementando medidas como la ampliación de horarios de atención, la telemedicina y la contratación de personal adicional para cubrir las áreas más críticas. "Estamos trabajando de manera incansable para superar este desafío y garantizar la sostenibilidad del sistema de salud", concluyó Ávila.