Image
Image
Image
Image
Image
Image
Nacionales  |  Salud  |  Mundo  |  Entretenimiento  |  Tecnología  |  Economía  |  Deportes  |  Vídeos
  • Conape Pasaalsiguientenivel 2
  • Mundo Vaquero
  • Motocross
  • Acachete Victor
  • Rueda Orotina 02
  • Fullextra Rectangular
  • Rockfest
  • Conape Pasaalsiguientenivel
  • Sulado Positivo
  • Sulado Positivo
  • Fullextra Cuadrado
  • Montaderas Liberia

Derechos y consejos clave si busca empleo temporal en la época navideña

Jueves, 16 Noviembre 2023. Escrito por Andrea Salazar

Según la Cámara de Comercio este año se generarán unos 11 mil empleos temporales.

Derechos y consejos clave si busca empleo temporal en la época navideña

La época navideña ya empezó y así se ve reflejado en los centros comerciales del país, donde las ventas se disparan con la llegada del viernes negro y la compra de los regalos navideños, según datos de la Cámara de Comercio de Costa Rica para este año se estima la creación de unos 11 mil empleos temporales. Si usted busca un empleo de este tipo recuerde que siempre que, aunque el contrato de trabajo es temporal, existen derechos que los patronos debe de respetar.

Es importante tener un contrato escrito para evitar confusiones o mal entendidos por parte del empleador o el empleado, además todo trabajador, aunque sea temporal tiene derecho a tener un día de descanso después de 6 días laborados, aguinaldo y un día de vacaciones por cada 30 días de trabajo, según lo explica la abogada experta en derecho laboral, María Marta Salazar.

“En esta modalidad también se tiene derecho a recibir aguinaldo luego de un mes laborado, a ganar el salario mínimo acorde a su puesto, y si laboran horas extras también deben ser pagadas de manera correcta. Los trabajadores deben estar asegurados ante la Caja Costarricense del Seguro Social deben de contar con póliza del riesgo de trabajo del INS”, explicó Salazar.

Esta temporada al coincidir con las vacaciones es aprovechada por menores de edad para generar ingresos, por lo que es importante recordar que también deben tener un contrato por escrito que estipule todos los términos como el inicio y finalización de contrato laboral, cabe destacar que solamente los mayores de 15 años pueden tener este tipo de empleos.

“Es permitido siempre y cuando las actividades que realicen no sean en insalubres ni peligrosos, y que no sobrepase las 6 horas diarias o las 36 horas semanales. Es importante para esa modalidad de contratación que los trabajadores cuenten con un contrato de trabajo escrito donde se estipulen condiciones como el tipo de jornada, además de otros detalles”, explicó la experta.

Los puestos disponibles son principalmente en servicio al cliente y logística, como manejo de inventarios y bodegas.

 

¿Qué le pareció esta nota?

Deja un comentario

Estás comentando como invitado.

Image

Copyright © 2023  SINART S.A. | Todos los derechos reservados
Desarrollada por el departamento Sinart Digital


  • Conape Pasaalsiguientenivel
  • Sulado Positivo
  • Sulado Positivo
  • Fullextra Cuadrado
  • Montaderas Liberia