Fallas en nuevo sistema de pago de la CCSS afectan a personal interino y desatan tensión sindical
La transición hacia el módulo de Gestión de Pago del Sistema Integrado de Gestión de las Personas (SIPE) en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) ha generado atrasos e inconsistencias salariales, provocando severos problemas económicos en decenas de funcionarios y la inmediata reacción de las representaciones laborales.
La transición hacia el módulo de Gestión de Pago del Sistema Integrado de Gestión de las Personas (SIPE) en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) ha generado severos atrasos e inconsistencias salariales desde su implementación en julio de 2026. La problemática impacta principalmente al personal interino y sustituto en diversos centros de salud del país, perjudicando la estabilidad financiera de trabajadores que dependen del cobro puntual de sus jornadas.
Desde el sector sindical, la situación fue calificada como un drama humano y social que imposibilita a decenas de funcionarios cubrir necesidades básicas como alquiler, servicios públicos, alimentación y transporte. El dirigente sindical Lenin Hernández cuestionó los inconvenientes operativos provocados por la plataforma en las Unidades de Recursos Humanos locales y urgió a habilitar planes de contingencia mediante los sistemas informáticos anteriores para corregir las planillas pendientes.
- En esta Nota: CCSS - RECURSO DE AMPARO - SALARIOS