300 agentes del OIJ renunciaron en los últimos cinco años
Las renuncias obedecen al supuesto deterioro de las condiciones salariales y laborales.
En los últimos cinco años, se ha observado un éxodo de agentes del Organismo de Investigación Judicial (OIJ), quienes han renunciado citando un deterioro en las condiciones laborales y salariales, atribuido a la aprobación de tres leyes clave.
La reforma al régimen de pensiones del Poder Judicial, la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas y la Ley Marco de Empleo Público fueron identificadas por el director del OIJ, Randall Zuñiga, como las principales razones detrás de la salida de más de 300 funcionarios entre 2018 y el presente año. Esta cifra contrasta con el periodo anterior, donde apenas siete investigadores y siete no investigadores renunciaron en un lapso de siete años hasta 2017.
La preocupación entre los funcionarios restantes en la institución es evidente, ya que presencian la partida constante de sus colegas. Johana Jiménez, guía de la Unidad Canina del OIJ, expresó: "Nos hemos sentido bastante preocupados porque hemos visto cómo algunos compañeros con la experiencia de uno o hasta más están renunciando porque no se sienten motivados por todo lo que está sucediendo".
Además del impacto en la moral del personal, la salida masiva de agentes judiciales plantea preocupaciones sobre los procesos de investigación en curso. Fernando Jiménez, especialista en la escena del crimen del OIJ, señaló: "Si no realizan bien las labores, aunque ya tengan la capacitación, efectivamente podría echar a perder un indicio. Tenemos nuestros sistemas de calidad para que no suceda, pero podría pasar".
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