Falla en sistema de la CCSS deja sin salario a más de 500 empleados del Hospital San Juan de Dios
Una grave inconsistencia en la implementación del Sistema de Selección e Ingreso de Personal Electrónico (SIPE) mantiene sin el pago de sus salarios a más de 500 funcionarios de distintas áreas de servicio en el Hospital San Juan de Dios, según denunciaron los propios trabajadores y agrupaciones sindicales del sector salud.
Aunque el sistema fue diseñado para automatizar y dar transparencia a las contrataciones en la CCSS, ha sido objeto de discusión pública y reclamos sindicales (como los del SIFUPCR o SINAE). Las fallas operativas o retrasos en el procesamiento dentro del SIPE suelen provocar entrabamientos administrativos que afectan la rapidez de los nombramientos interinos y el trámite oportuno del pago de salarios de los funcionarios.
Cuando un funcionario interino o sustituto entra a cubrir un rol (en áreas como enfermería, servicios generales, farmacia o mantenimiento), la acción de personal debe quedar registrada formalmente en el SIPE. Si el módulo presenta inconsistencias, errores de validación o saturación, el movimiento no se procesa a tiempo en la planilla institucional.
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