Patronos con trabajadores menores a 35 años y con jornadas parciales pagarán menos a la CCSS

Jueves, 26 Enero 2023. Escrito por Melissa Valerio

Los patronos que reporten trabajadores en el rango de edad menor a los 35 años y en jornadas parciales pagarán menos, debido a una reforma en el Caja Costarricense del Seguro Social.

El licenciado Gustavo Picado Chacón, gerente financiero de la CCSS, comenta que esto es posible al entrar a regir la reforma al artículo 63 del Reglamento del Seguro de Salud y a los artículos 2 y 34 del Reglamento del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte.

"Los trabajadores asalariados contratados bajo la modalidad de jornadas parciales y cuyos salarios para esas jornadas sean inferiores a la Base Mínima Contributiva (BMC), las cargas sociales correspondientes a la CCSS se calcularán de manera más proporcional a su salario real devengado", comentó Picado.

En el caso del Seguro de Salud la base mínima contributiva actual es de ¢327 337 y en el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte es de ¢306 383.

“Con la entrada en vigor de la reforma al reglamento, el tratamiento cambia, dado que se faculta al patrono del sector privado a que al reportar a la CCSS un trabajador menor de 35 años que labora en jornada parcial, las contribuciones sociales al Seguro de Salud se determinarán con respecto a una BMC reducida, equivalente al 50% de la BMC total, es decir, ¢163,669.00. Para ello se establece una gradualidad en la aplicación de la reforma”, explica el gerente financiero.

Por ejemplo, un trabajador con esas condiciones, reportado con un salario mensual de ¢150 000 se le hubiera facturado sin aplicación de la Base Mínima Contributiva Reducida por concepto de cargas sociales patronales y obreras de la CCSS, la suma de ¢77 665. Con su aplicación a partir de enero, el monto a pagar es de ¢38 832; es decir, el cobro del monto en el Seguro de Salud y de Pensiones (IVM) se reduce en un 50%.

La CCSS ha identificado que 175 000 trabajadores del sector privado se les reporta un salario menor a la BMC, pero aún más relevante, un número similar de trabajadores que laboran jornadas parciales están fuera de la protección de los seguros sociales.

Esta reforma, aplicará para la población trabajadora de 35 o menos años durante el presente año, en el 2024 se aplicará a la población laboral de más de 35 hasta 50 años y para el 2025 se extenderá a los trabajadores de 50 años y más.