Si usted trabaja el 4 de febrero, no le pueden negar el permiso para ir a votar

El Ministerio de Trabajo les recuerda a los trabajadores y empleadores que según lo establece el artículo 69 del Código de Trabajo, las personas que se ausenten de su jornada para emitir el voto no pueden percibir reducción de su salario. El tiempo dependerá de la distancia existente entre su centro de votación y su lugar de trabajo.

Otra de las consideraciones que deben tener los patronos, es para las personas que participen activamente dentro de las mesas de votación como miembros de Juntas Receptoras de Votos, ya que ellos también tendrán el derecho de recibir el permiso con goce salarial.

El Ministerio de Trabajo destacó que, si un patrono niega este permiso o aplica alguna deducción salarial, podría exponerse a una multa de dos a cinco salarios base, según lo establecido en el artículo 292 del Código Electoral.

El “artículo 292 cita “Multas al patrono que obstaculice el ejercicio del sufragio a sus trabajadores(as). Se impondrá multa de dos a cinco salarios base al patrono que, incumpliendo la obligación establecida en el inciso j) del www.mtss.go.cr”

El Ministerio de Trabajo recomienda a los patronos conciliar con criterios lógicos y razonables para evitar limitar este derecho y para las personas trabajadoras se recomienda mantener un proceso de dialogo con cada empresa, para lograr coordinar con anticipación el permiso.