OIJ: “Investigadores de Homicidios no alcanzan para cantidad de crímenes que hay”
Faltante de agentes afecta tramitación de casos y contratar personal no es sencillo.
“Nosotros tenemos una métrica interna que nos permite establecer que una persona puede trabajar seis homicidios al año; o sea un homicidio cada dos meses porque un homicidio tiene mucha complejidad.
"Esa es la métrica que se dio para poder determinar cuánto personal se requiere en una oficina o se necesita en otras oficinas. No se ha cumplido la métrica. El personal que tenemos en la sección de homicidios no alcanza a la cantidad de homicidios que hay; evidentemente están sobrecargados”.
Con esas palabras, el director del Organismo de Investigación Judicial (OIJ), Rándall Zúñiga, aseguró que la ola de violencia que vive el país afecta directamente el funcionamiento de esa oficina puntualmente.
Lo anterior se explica porque al existir un incremento desmedido en la cantidad de crímenes y en la crueldad que se emplea, los agentes no dan abasto.
“Evidentemente si usted pasa de 112 homicidios en un año a cuatro años después tener 240 homicidios. Estamos hablando del doble y la cantidad de personal se mantiene muy similar entonces evidentemente hay un faltante y eso no es tan fácil conseguir”, reseñó Zúñiga.
Y es que el problema mayor, como bien lo indicó, es que no es fácil contratar personal para esa sección ya que se necesita una experiencia especial.
“Un investigador de homicidios requiere de años de experiencia para poder tener esa habilidad de resolver casos más complejos. Digamos, un investigador ya puede tener experiencia a los dos años para trabajar delitos contra la propiedad o fraudes o algo así por el estilo.
“Pero, para homicidios, necesitamos personal que venga ya con un tipo de experiencia y que haya pasado por varias áreas. Posterior a eso, va a recibir capacitaciones para investigar casos. No estamos hablando de un personal que tenga menos de cinco años de experiencia como tal”, explicó.
- En esta Nota: crímenes - homicidios - OIJ
¿Qué le pareció esta nota?
